"Personalentwicklung ist mehr als ein Event – lasst uns in allen Organisationen einen exzellenten Rahmen schaffen, Menschen begeistern, gezielt befähigen und so langfristig für mehr Produktivität & Erfolg sorgen!“
Dominik Krause
Mehr als 500 Impulse, Hochschuldozent, eine andauernde HR-Gestalter Rolle und immer höhere Ziele – das ist Dominik Krause. Er lebt im Westerwald und ist in Organisationen zuhause, die sich wirklich entwickeln wollen. Durch seine Gabe komplizierte Sachverhalte einfach und mit der grenzenlosen Begeisterung eines Kindes zu vermitteln, bringt er Menschen dazu wirklich in die Umsetzung zu gehen.
Bei ihm gibt es kein Blabla und keine leeren Worthülsen, sondern glasklare Botschaften und fundierte Strategien.
Damit Du für entscheiden kannst, ob Du Dir eine Zusammenarbeit mit mir vorstellen kannst,
möchte ich Dir gerne einen Einblick in die Dinge geben, die für mich im Leben wirklich zählen:
Meine BIG FIVE FOR LIFE.
Nach diesen fünf Werten richte ich mein tägliches Handeln aus:
Ich habe ein wirkliches Interesse an Menschen und deren Geschichte. Daher genieße ich gute Gespräche, Vielfältigkeit und liebe es einfach zuzuhören und voneinander zu lernen. Dabei ist es mir als Westerwälder besonders wichtig stets meinen Wurzeln treu zu bleiben, bodenständig zu leben und einzigartige Lebensmomente statt Luxusgüter zu sammeln.
Ich liebe meine Arbeit, da ich meine Profession gefunden habe. Um einen exzellenten Job zu machen ist es mir sehr wichtig, gezielt Auszeiten zu nehmen und wertvolle Zeit mit meiner Familie und guten Freunden zu verbringen. So tanke ich beispielsweise beim Camping mit dem Wohnwagen oder Stand-up-Paddling auf ruhiger See Kraft, um im Job immer 100 % geben zu können. Als Vater unterstütze ich unsere Söhne in allen Lebenslagen und begleite sie auf dem Weg zu selbstständigen und selbstbewussten Persönlichkeiten. Als Mensch möchte ich im Herzen Kind bleiben – denn Kinder können noch staunen. Als Speaker & Trainer verliere ich mich wie ein Kind beim Spielen vollkommen in meinem Element. Ich liebe es, vollkommen im Flow zu sein und gemeinsam langfristige Organisationsentwicklungs-Strategien zu entwickeln. Außerdem sind Kinder gnadenlos ehrlich. So auch in der Zusammenarbeit mit mir: Dort begegne ich Dir auf Augenhöhe und halte Dir gleichzeitig gnadenlos ehrlich den Spiegel vor, um Dich auf charmante Art und Weise aus der Komfortzone zu katapultieren und für exzellente Ergebnisse zu sorgen!
Es geht nicht um mich, es geht um Dich!
Meine Vision ist es, dass Unternehmen ihr Geld endlich in strategische Organisationsentwicklung statt kurzfristige Personalentwicklungs-Events investieren, um langfristig für mehr Begeisterung, Produktivität und Erfolg zu sorgen!“
Bei mir gibt es keine Selbstinszenierung oder Ego-Show!
Es geht um den Mehrwert für Dich!
Du wirst mit den Fragen „Was habe ich davon?“ und „Wie kann ich meine Organisation entwickeln?“ zur Keynote oder zur Masterclass kommen.
Diese Fragen werde ich Dir konsequent beantworten!
Die ersten 10 Jahre meiner Personalentwickler-Tätigkeit im technischen Service-Bereich der Rittal GmbH & Co. KG haben das Service-Gen bei mir eingepflanzt. Dienstleistung kommt von Dienen: Gerne diene ich auch Dir und gebe Dir die notwendigen Impulse, um Deine Organisation langfristig zu entwickeln.
Extrem glücklich & stolz macht es mich, dass ich die Motorbootrennsportlerin Simone Schuft seit 2010 auf ihrer Reise begleiten darf. Von der Einstiegsklasse Formel ADAC, über die Formel 4 und Formel 2 bis hin zur Königsklasse:
Erste deutsche Frau in der F1 H2o!
Sehr gerne teile ich all meine Erfahrungen, welche ich während Ausbildung, Studium, zahlreichen Qualifikationen und Gesprächen mit Mentoren auf meinem Lebensweg sammeln durfte.
Um wirklich zu begeistern, arbeite ich ausschließlich mit Organisationen zusammen, die wahres, brennendes Interesse daran haben sich wirklich langfristig zu entwickeln. Mit Menschen, die ständig meckern und von ihren 1. Welt-Problemen erzählen, möchte ich mich bewusst nicht umgeben. Meine Keynotes und Masterclasses basieren auf wissenschaftlich fundierten Erkenntnissen und sind gleichzeitig praxisorientiert auf Augenhöhe sowie humorvoll gestaltet. Auftraggeber die mich als Externen zur Vermittlung von manipulierenden Botschaften nutzen wollen sowie ein Umfeld wo ich nicht so sein darf wie ich bin, lehne ich konsequent ab. Und ja, manchmal bin ich unbequem, anders und herausfordernd. Doch gerade das schätzen meine Auftraggeber*innen: Ein Wechselspiel zwischen wissenschaftlich fundiertem Input, direkter Praxisanwendung, Selbstreflexion, Grenzerfahrung, gnadenlos ehrlicher Rückmeldung & humorvoller Interaktion!
Meine Zeit in Indien, mein Offroad-Unfall 2007 und tragische Verluste haben mich immer wieder spüren lassen, wie begrenzt unsere Zeit ist. Daher bin ich jeden Tag dankbar dafür, dass meine Familie und ich gesund sind und wir jeden Tag genießen dürfen. Aus diesem Grund unterstütze ich gerne ausgewählte Non-Profit Organisationen kostenfrei. Beispielsweise gebe ich Impulse zum Thema Kommunikation & Konflikt im Kindergarten, moderiere Events zur Jugendförderung und bin Geschäftsführer des Fördervereins der Grundschule Gebhardshain-Malberg.
Für alle Linkshirner, die Zahlen, Daten und Fakten lieben:
Ausbildungen:
- Ausbildung zum Industriekaufmann
- Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen Fachrichtung Maschinenbau (BBAE) bei StudiumPlus, Wetzlar
- Ausbildung zum Kommunikations- und Verhaltenstrainer am artop Institut der Humboldt-Universität zu Berlin
- Ausbildereignungsprüfung (Ausbildung der Ausbilder) bei der IHK, Altenkirchen
- Studium der Wirtschaftspsychologie (M. Sc.) an der Europäischen Fernhochschule, Hamburg
- Ausbildung zum Change-Manager bei der ToChange GmbH, Regensburg
- laufende Weiterbildung zum zertifizierten Organisationsentwickler an der Steinbeis Hochschule, Augsburg
- zahlreiche Weiterbildungen in den Bereichen Kommunikation, Präsentation & Change-Management
Berufliche Tätigkeiten:
- ROTH + WEBER GmbH, Niederdreisbach – Auszubildender
- Rittal GmbH & Co. KG, Herborn – Dualer Student
- Rittal GmbH & Co. KG, Herborn – Personalentwickler / Referent Training
- Viega GmbH & Co. KG, Attendorn – HR Manger Personalentwicklung sowie Leiter Change Management Office
- ROTH + WEBER GmbH, Niederdreisbach – Leiter Personal
- freiberuflicher Trainer für nachhaltige Organisationsentwicklung und begeisternde Präsentationen
Dozententätigkeiten an Hochschulen:
- StudiumPlus, Wetzlar und Limburg – Sozialkompetenz, Coaching-Selbstkompetenz und Change-Management
- Rheinische Fachhochschule, Köln – Gruppeninterventionstechniken
- Hochschule Fresenius, Idstein – Personaldiagnostik sowie Organisationsdiagnostik & -entwicklung
- FOM Hochschule für Oekonomie und Management, Siegen – Personalentwicklung und Führungspsychologie
